两手抓,两不误 | 北方公司疫情防控与复工复产有序推进 |
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坚定信心 力克时艰 北方公司各单位坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,落实集团公司党组关于疫情防控和复工复产工作部署,坚定信心,力克时艰,在坚决做好疫情防控各项工作的同时,有序推进年度各项重点工作任务,确保全年任务目标不动摇。 万宝公司 万宝公司严格遵守总部园区疫情防控9条措施,统筹抓好改革发展稳定各项工作。强化组织领导方面,公司领导及各部门主要领导坚持靠前指挥、坚守岗位。灵活有序推进复工方面,各部门按照工作需要、总量控制、工位分散的原则,科学合理制定员工工作安排,通过采取轮流全天上班、上下午错时上班、在家办公、临时到岗“完事即走”等多种方式安排复工,利用在线和远程办公手段,努力实现非常时期弹性办公机制下的工作成效。 保障发展稳定方面,认真梳理疫情对公司海外项目影响,加强研判、制定措施、积极应对,着力将疫情对健康安全的威胁降到最低、将特殊时期对经营工作的影响降到最低。 振华石油 振华石油各项生产经营业务有序开展,在加强工区消毒、合理安排用餐、灵活采用弹性工作制确保节后按期复工的基础上,公司“多管齐下”保证生产经营各项业务开展:采用微信群、视频会议、企业云盘等多种信息化手段实现前后方同步联动、资料同步共享;年度审计决算、原油接卸等业务中以保证程序合规、信息安全为前提,尽量减少现场执行环节;伊拉克艾哈代布油田技术团队通过远程支持协助ADM6-8井潜力评价取得重大突破,地质储量大幅增加;大连储运公司与北沥远程配合完成疫情期间“阿塔兰特”号油轮原油接卸任务。 海外项目公司针对所在国疫情防控需求和当地员工恐慌心理,多种形式走访慰问,保证正常生产运营;统筹调配应急物资,确保防疫物资采购困难的京外、海外子(分)公司合规复工。 万宝矿产 万宝矿产加强保持危机意识、细化防控举措、紧抓监督管控、有序推进复工。坚持从严管控,强化本单位人员情况每日监测及到岗审批;积极推动复工,组织各单位聚焦近期重点工作,轮班方式安排人员到岗办公,其他人员居家办公;坚持保障员工安全,配发一次性口罩,联合北方物业加强工作场所消毒并在洗手间配备消毒液,严控线下会议活动,在符合保密要求前提下创新使用iNORINCO线上会议系统进行业务沟通,通过微信平台发布权威信息,对员工日常防控教育提醒。万宝矿产纪委深入落实疫情防控监督工作,建立监督检查纪实表,对物业消毒、到岗员工口罩佩戴进行再监督并就薄弱环节予以提示。 海外子公司坚持疫情防控、生产经营两手抓,科学安排各项生产工作,认真贯彻总部工作部署:严格管控入矿人员,坚持每日排查、每日上报制度,进一步拓宽防控物资渠道,加强现场人员心理疏导,同时积极做好舆情监测,及时辟谣,确保公司运营环境安全;克服休假人员返岗及国内设备物资生产发运延缓等不利因素,推动施工方精心组织现有人员安排作业,通过电话、网络等方式与国内设计院及设备厂家保持沟通、协商处理各类问题,同时积极寻求在项目所在国或其他国家采购部分替代物资。 北方科技 北方科技疫情防控领导小组提前组织制定本部、北方展览及昆明远达复工工作方案、应急隔离和就医方案。本部及北方展览已于2月10日开始复工。工作区域每日消毒2次,复工人员每日体温监测2次,实行分散工位就餐,废弃口罩集中消毒处理。疫情防控领导小组审核每日上班人数,同部门分批远程办公,复工人员实行错时上下班,严控人员出差等措施,减少交叉感染风险。为了保障经营管理各项工作开展,北方科技部署了远程会议系统及电话会议系统,同时安排了4门通用管理类线上培训课程,供公司系统全体员工灵活工作及学习。 昆明远达每日对厂区进行消毒,要求员工进行体温报告并全力配合地方政府相关管理部门对疫情的防控工作,目前正在根据当地政府复工条件审核规定,积极完备复工检查条件,预计2月17日复工。 北方国际 老挝南湃水电站项目组织全体员工学习防疫知识手册,取消集体用餐制,改为送餐制。对全体从国内结束休假返回岗位的员工实行14天隔离制度,并有专人每日多次测量体温。 埃塞经理部全体成员认真学习《关于做好中央企业赴境外人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》。结合所负责项目的实际情况,积极做好防控工作,合理安排人员出行,在确保防疫工作万无一失的同时,积极部署好新一年的工作安排,做到疫情防控和新一年的开工生产两手抓。 孟加拉博杜阿卡利项目依据国家相关法律法规,按照公司总部要求,结合当前工程建设情况,制定并执行疫情防控措施,在做好疫情防控的基础上,有条不紊地组织生产。制定执行《孟加拉博杜阿卡利项目新型冠状病毒肺炎疫情防控办法》,严格要求项目部全体中方人员及当地雇员工作期间佩戴医用口罩、每日监测体温,生活营地及食堂每日消毒;制定《新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》,明确应急响应流程,加强项目人员外出管理,及时购置各类防疫物资,并进行舆情监督及信息发布,确保员工心理动态稳定;合理调整人员赴孟计划,对来自国内的新入场项目人员及休假返回项目人员一律严格按照要求报公司审批,获批后的人员首先需在国内自我隔离14天,赴孟后再行隔离14天,观察无恙后进入工作;项目部已暂缓所有中方员工赴孟行程;对项目部坚守岗位人员开展疫情防控的安全教育。 北方装备 装备公司复工以来,办公区消杀、防疫物资分发、体温监测、弹性办公、错峰上下班及iNORINCO线上交流与视频会议等,一系列防疫措施有序落实,为公司复工提供了有力保障。装备公司疫情专项防控工作小组结合当前复工和防疫形势,针对公司实际特点,进一步制定下发了《疫情防控实施补充细则》及《复工后的防疫安全提示》,从来访从严审批、严控现场会议、设立应急处理隔离室、合理选择复工交通工具等多个方面制定了10余项具体措施,进一步做好防疫保障,确保干部职工积极健康的复工心态,公司各项工作在逐步有序的恢复开展。 2月10日,石景山疫情防控领导小组派出副区长率队的专项检查团队前往北方国际大厦突击抽查,经现场检查并听取汇报,对北方装备在内的北方公司各子公司复工与疫情防控工作开展表示了充分认可与肯定。 北方物业 北方物业多方努力打通购买防疫应急物资渠道、每天加大办公区域清洁消毒频次外,公司还制定了整体防疫工作方案,包括物资的安全存放和使用管理、办公区域预防措施、单身宿舍管理、家属区管理、采购支付管理、用餐管理、班车及公车管理、外来人员防疫管理、返京人员管理、发现疑似病症应急工作程序等一系列防控方案,在人员紧缺的情况下,安排管理人员和骨干员工到现场协助开展防控工作,统一院区进出口管理,加大人员进出管控。根据使用私家车人员增多的情况,合理安排停车场的使用,确保停车有序。 根据开行班车防疫需要,除了每日为班车进行全面消毒以外公司还为每条线路专门安排了跟车防疫人员,对司机和乘车人员监测体温,并实施防疫管理。 大连公司 大连公司在全力做好疫情防控工作、保障职工健康安全的前提下,2月10日开始全面复工。复工采取弹性工作制,由各部门根据工作需要安排相关人员到岗,并落实好体温检测、佩戴口罩、办公区域消毒、工作餐提供盒饭等措施,保障复工期间各项工作安全、有序进行。为了保证北方公司某出口产品项目发运任务安全、及时、准确、高效地完成,大连公司制定了专门的工作预案。2月6日起,此次发运项目供货工厂人员已陆续到达大连。大连公司全力做好来连人员的住宿安排,协调住宿酒店解决就餐问题,做好工厂人员在连工作期间的生活保障。2月8日起,在确定工厂人员健康状况的前提下,配合工厂人员在835库区进行产品调试和集港前准备。面对特殊时期,大连公司克服困难,协调各方力量,2月11日开始组织产品出库集港,预计将于13日完成此次装船任务。 奥信发展 奥信发展通过网络视频会议、企业微信群、电话沟通等方式研究部署返岗工作,落实集团公司党组和北方公司党委的安排要求,组织各党支部开展疫情防控“在线特殊主题党日”学习,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;提前为返岗员工统筹谋划复工各项防护物资,保障弹性工作期间在岗职工得到有效防控;积极调整各项业务线上审批工作流程,畅通公司各项业务有序开展;积极宣传加强引导,通过公众号,企业微信群传达疫情防控工作要求,宣传科学防疫知识,提高理性分析信息能力,做好舆论引导工作。 北方产业园 北方产业园公司召开办公会,集体研究决定公司经营管理重要事项,对近阶段重要工作作出安排和部署:坚持一手抓疫情防控、一手抓有序复工,提早谋划、提早部署;坚持年度工作目标不动摇,进一步加强重点工作内容梳理和工作计划制定,创造性开展工作;狠抓执行落实,2020年是北方产业园公司的“管理强化年”、“工作执行年”,要以务实有效、结果问题导向为原则,积极推动各项重点工作,同时苦练内功,持续提升专业能力、打造专业团队;北方房山园项目要与总部及其他施工单位充分对接,督促各合作方务必按照总部、公司和属地建委的要求做好疫情防控方案制定和实施工作,保障项目安全有序复工。 北方易尚 北方易尚会议中心对全体在岗员工就地整编,重新分工,从封闭管理、有效安保、卫生消杀、维持设施设备完好运转等几方面开展封园期间各项管理工作。会议中心对所有返京保障人员实行高限隔离措施,临时抽调中心现有人员赴集团开展保障工作,并加强后台防疫期间规范操作,调整用餐形式即全部采取盒饭配送等全力保障集团公司全部返岗人员用餐安全。 广东发展 广东发展制订科学严谨的复工保障和疫情防控方案,对2月10日复工首日的人员到岗控制、上班地点等进行了具体明确,并对全员健康信息摸底排查,同时组织开展了全面防疫消毒及全员复岗前教育。各部门按照公司推行“精准复工”的要求,实行错时到岗,分段上班的工作方式,制定了网络远程办公的周密安排。当前,公司物业资产已经进入了全面复工状态,疫情防控和安全生产也在有序进行。 地区一部 2月10日起,地区一部按照公司统一要求,结合部门工作安排,组织复工复产工作。部门领导每日到岗,部门员工按各组业务分工进行轮岗值班。在家工作的同事远程办公,同在办公室工作的同事紧密沟通,利用“移动北方”“学习强国”等平台在线工作、召开视频会议和集中学习。2月5日地区一部党支部利用“学习强国”视频会议平台在线召开了一次支部党员大会;12日,部门再次组织视频会议,向部门员工传达了《关于印发中国北方工业有限公司复工复产和疫情防控工作方案的通知》,对方案相关要求部门进行了集中学习。部门分组各自利用视频平台召开了市场务虚会,在做到保密的前提下,详细探讨了当前疫情对于所辖市场的当期工作影响,并对2020年将如何开展工作进行了头脑风暴,取得了良好效果。 信息部 针对突发疫情,春节期间信息资源部在iNORINCO平台紧急部署“视频会议”、“语音通讯”等功能,实现面向“一个北方”提供远程办公能力,为公司在疫情防控期间创新工作提供有效的沟通平台。根据《关于印发中国北方工业有限公司复工复产和疫情防控工作方案的通知》,扎实做好疫情防控,科学开展各项工作。自2月10日复工以来,部门推行“AB角轮班制”,严格控制人员到岗密度的同时,充分发挥iNORINCO远程办公优势,现场人员与在家人员联动办公,全天候保障各项工作顺利开展。防疫方面,部门制定每日报平安机制,跟踪人员和家人健康状态,做到到岗人员防护措施齐备。特殊时期,信息资源部确保防疫工作万无一失的同时,积极推进从信息化角度支撑公司各项业务稳定运行。 上海公司 上海公司围绕人员安全、库区安全、租户安全,做好科学防控和精准服务,实现复工复产。上海公司召开2020年度上海公司工作部署及新冠病毒疫情防控专题电话会议,会上传达了总部关于疫情防控的精神,发动参会人员讨论研究公司复工复产后疫情防控物资储备采购工作;对近期的重要工作进行了安排部署。为确保企业复工复产有条不紊推进,上海公司向员工发放《齐心协力全民战疫-上海公司防疫手册》,做好日常自我防护、公共区域消毒、人流管理、防控物资准备等知识的宣传普及。此外,复工前采购必要防疫物资,为企业科学复工投产最大程度地凝聚了人心和力量。 厦门发展 厦门发展公司于2月10日开启节后复工各项工作。要求全体员工既要严肃认真执行各项疫情防控工作,实现“零感染”目标,同时要牢记岗位使命,做到守土有责,确保岗位工作不疏漏;调整管理人员上下班工作时间,错峰出行,防控风险;为了防控午餐期间人员流动聚集风险,倡导员工集体订餐或自行带餐;明确作为防疫第一道防线保安使用额温枪测温的具体要求,做到不漏测、不错测。通知所有客户提前进行复工报备,倡导分段式分散上班,避免出现上下班高峰人员聚集;倡导楼内客户配合各项疫情防控管理措施,包括所有人员进出大厦必须佩戴口罩,按秩序配合进行体温测量、不随意在大厦公共场所聚集以及外卖和快递人员在大厦外领取等相关措施。 北方车辆 北方车辆公司2月10日复工复产,严格落实疫情防控主体责任,积极做好各项防疫措施和物资供应,努力创造安全办公环境,对办公区域定期全面消毒,增强防护措施,落实防护口罩、消毒液等防疫物资供应。做好每日疫情信息报送工作。科学合理安排到岗人员、居家办公人员和返京观察人员工作,创新工作方式,积极利用互联网工具开展业务交流。严守年度工作任务目标不放松。多措并举开展各项工作,梳理重大项目与重点业务情况,对受疫情影响发货进度的在执行合同,做好客户沟通工作,协商解决。积极开拓新市场,应对疫情对出口的冲击。 深圳公司 2月5日,深圳公司向深圳市福田区疫情防控指挥部提交了《疫情防控承诺书》、《企业复工备案表》,由于福田辖区企业众多,需要10天以上才能走完正常程序,深圳公司主动联系福华社区,尽快组织现场核查。福华社区高度重视,社区党委书记第一时间带领工作小组按相关要求进行严格规范核查,核查通过街道办书面同意深圳公司2月10日正式复工,深圳公司成为福华社区第一家获得同意复工批复的企业。深圳公司复工后,第一时间按照总部《关于进一步加强各单位复工复产和疫情防控工作有关做法的通知》,制定了《北方工业深圳投资有限公司复工复产和疫情防控工作方案》,公司拟对受疫情影响较大的民营企业和个体工商户给予相应的租金优惠,与此同时,主动跟踪广东省、深圳市政府针对疫情发布的援企稳岗等政策,积极争取房产税补贴、失业保险返还等。 安捷利 安捷利公司提前进行专项推进,组织广州工厂及苏州工厂积极作好复工前的各类防疫工作,2月3日开始两个工厂的防疫措施先后通过当地政府应急办、卫生局、安监局、街道办的各类检查和验收,为复工复产做好充分准备。广州工厂在广州市南沙区领导的检查和调研中受到好评,对于公司采取的微信程序统计、留观室的配备及细化的管理制度给予充分的肯定,批准安捷利广州工厂提前恢复生产。在全力做好疫情防控工作、保障职工健康安全的前提下,于2月10日实现广州和苏州两地工厂有序复工。复工过程中落实好体温检测、佩戴口罩、厂区消毒、分散就餐等措施,保障复工期间各项工作安全、有序进行,并全力配合地方政府对复工企业的疫情防控工作检查。 北方公司员工如出现疑似患者(典型症状:发烧、乏力、干咳、胸闷憋气),应立即拨打总值班室电话(010-83918123),做好防护措施并送往位隔离区域。严禁缓报、瞒报、漏报。公司设立24小时防疫物资热线(010-83919111) |
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